Председателей территориальных объединений организаций профсоюзов в Сибирском федеральном округе состоялось 9 апреля в режиме Skype-конференции. В центре внимания – вопрос проведения Первомая в этом году, в каких формах, сколько участников, требования и лозунги профсоюзов.
В целом, председатели профобъединений поддержали главный лозунг Первомайской акции «Солидарность сильнее заразы!», предложенный комитетом координационных действий ФНПР.
Однако, сложившаяся ситуация с коронавирусом, заставляет сомневаться о возможности проведения полноценных профсоюзных акций в мае этого года. Регионы думают о дистанционных вариантах, а коллеги из Новосибирска предложили формат автоколонн. Суть его: проехать по центральной улице города на машинах, украшенных лозунгами, символикой профсоюзов, требованиями трудящихся, с трансляцией основных моментов по громкой связи. В свою очередь, в официальных интернет-ресурсах профсоюзов опубликовать видеообращение к трудящимся от имени профсоюзов и власти.
По словам, профлидера Томской области П.З. Брекотнина, подобный формат, возможно, удастся организовать и в Томске. Разговор на эту тему с представителями власти будет составлен на той неделе.
Федерация Независимых Профсоюзов России обратилась к премьер-министру Михаилу Мишустину с предложением принять ряд мер для сохранения стабильности экономики и рынка труда. По профсоюзным оценкам, надвигается масштабный экономический и социальный кризис, что может привести к ликвидации десятков миллионов рабочих мест. Это происходит из-за затяжного характера борьбы с коронавирусом.
«Прежде всего считаем необходимым на период борьбы с эпидемией установить для всех работников здравоохранения 50% надбавки к зарплате. Они не только находятся в «группе риска» в связи с возможностью заражения, но и работают сегодня со значительными перегрузками», – говорится в обращении к Михаилу Мишустину.
Кроме того, профсоюзы предлагают позаботиться о работниках, которых недобросовестный работодатель может сократить «под шумок» борьбы с пандемией. Сейчас уже введен жесткий контроль со стороны правоохранительных органов и прокуратуры за тем, чтобы работодатели не принуждали сотрудников работать, несмотря на распоряжения властей и эпидемиологические риски, такой же контроль предлагается установить и над попытками массового сокращения работников.
«Финансовая поддержка предприятий должна быть оказана государством только тем работодателям, которые сохраняют рабочие места», - считают в ФНПР.
Целый ряд предложений профсоюзы высказали относительно налогов:
«Поскольку работа большинства предприятий в условиях предотвращения распространения инфекции убыточна, считаем необходимым рассмотреть вопрос о снижении налога на добавленную стоимость. Наряду с установлением 15% налога на доходы от банковских вкладов физических лиц, предлагаем установить нулевую ставку налога для доходов на уровне минимального размера оплаты труда и ниже и повысить ставку налога на сверхдоходы, чтобы в случае двукратного уменьшения страховых взносов компенсировать выпадающие доходы фондов, а также доходы бюджета».
Профсоюзы предложили Михаилу Мишустину создать механизм национализации предприятий, важных для экономики России. По их мнению, это важно, чтобы не допустить роста спекулятивных сделок с целью захвата предприятий на фоне падения стоимости акций.
«…При этом определить, как минимум, годичный мораторий на последующую приватизацию национализированных предприятий и проводить данную приватизацию только с учетом мнения соответствующего отраслевого профсоюза», - поясняют в ФНПР.
Перечень стратегических предприятий предлагается определять с учетом мнения социальных партнеров - сторон Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
«Также предлагаем рассмотреть вопрос оказания финансовой помощи профсоюзным организациям ввиду остановки производства и изменения систем выплаты заработной платы», - говорится в обращении ФНПР.
Рекомендации Правительства РФ по режиму нерабочих дней
Рекомендации оперативного штаба Правительства РФ работодателям в отношении применения (распространения) на работников режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года.
В целях установления единообразного подхода работодателей к режиму работы с 30 марта по 3 апреля 2020 г. рекомендуется не распространять режим нерабочих дней на этот период на работников:
• непрерывно действующих организаций, в том числе в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций, осуществляющих предоставление гостиничных услуг; организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах; • медицинских и аптечных организаций, а также организаций социального обслуживания; • организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости, в том числе производителей продуктов питания и товаров первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги, а также организаций торговли; • организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства; организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции.
• Кроме того, к подобным организациям следует отнести организации в сфере обращения с отходами производства и потребления; организации, осуществляющие жилищно-коммунальное обслуживание населения; • организации системы нефтепродуктообеспечения; организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций; организации, осуществляющие транспортное обслуживание населения; • организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
• Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных социальных выплат гражданам; • Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием; • Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям оказанной медицинской помощи. Режим нерабочих дней не распространяется на государственных и муниципальных служащих в соответствии с решением руководителей соответствующих органов государственной и муниципальной власти. Руководители организаций, на которые распространяется режим нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г., обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной
Рекомендации Минтруда работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней».
1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.
3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
4. Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа, в частности:
• медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также организаций социального обслуживания; • непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям. Кроме того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоочистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах; • организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги; организаций торговли; • организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства; организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции; организаций в сфере обращения с отходами производства и потребления; организаций, осуществляющих жилищно-коммунальное обслуживание населения; организаций системы нефтепродуктообеспечения; организаций, предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций; организаций, осуществляющих транспортное обслуживание населения; организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно- разгрузочные работы; • Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных социальных выплат гражданам; • Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием; • Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям оказанной медицинской помощи.
5. Вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, на которых распространяется действие Указа, решаются по соглашению сторон трудовых отношений.
6. Работники органов (организаций), перечисленных в пункте 2 - 5 Указа, которые продолжают осуществлять трудовую (служебную) деятельность, должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции, изданными Минздравом России и Роспотребнадзором. Кроме того, вышеуказанные работники по соглашению с работодателем могут работать удаленно (дистанционно), если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют.
7. Руководители федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также руководители организаций, осуществляющих производство и выпуск СМИ, самостоятельно определяют численность служащих и работников, которые будут обеспечивать функционирование этих органов (организаций), включая возможность работы дистанционно, а также численность служащих и работников, для которых вводятся нерабочие дни. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации.
8. Руководители организаций, на которые распространяется режим нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной безопасности, а также иных обязательных требований, норм и правил.
Весь мир уходит в онлайн, и Томский ТЮЗ, конечно же, тоже порадует своих зрителей насыщенной виртуальной жизнью! Обещаем, что во время карантина мы будем смотреть записи любимых спектаклей разных лет и стримы с артистами, проводить онлайн-трансляции премьер и читок!
Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков в интервью телеканалу «Звезда» ответил на вопросы о важности и необходимости поправок к Конституции Российской Федерации.
– Социальная часть поправок к Конституции действительно очень важна и обширна, а социальное партнерство – это тот механизм, который в принципе внедряется в мире, он заключается в том, чтобы договаривались всегда трудящиеся (наемные работники), работодатели и государство.
Сегодня у нас в России самая развитая система социального партнерства и самая эффективная. Это дает стабильность нашей стране, потому что подавляющая часть безусловных противоречий – прежде всего в трудовых отношениях – снимаются в рамках переговоров, – сказал Михаил Шмаков.
По его мнению, соцпартнерство показало свою эффективность, поэтому закрепление такого понятия в Конституции позволит укрепить действующий механизм и повысить его отдачу. Ведь если Российская трехсторонняя комиссия на федеральном уровне собирается регулярно, то в регионах трехсторонние комиссии собираются редко, хотя они есть.
– Минимальный размер оплаты труда не должен быть ниже, чем уровень минимальной потребительской корзины, – продолжил председатель ФНПР. – Дело в том, что методика, по которой сейчас определяется уровень минимальной потребительской корзины, недостаточна, она не отражает сегодняшние реалии. И на этот год как раз в рамках работы РТК запланированы переговоры и переход на более прогрессивную методику подсчета, а это повысит цену этой минимальной потребительской корзины. Поднятие и рост минимального размера оплаты труда влечет рост всей таблицы зарплат на всех предприятиях. Эти поправки уже есть, нам надо только, чтобы Конституция вступила в действие. Уверен, что необходимые «больше 50%» эти поправки наберут, потому что они необходимы на сегодняшнем этапе развития нашей страны, – заявил Михаил Шмаков. Он также напомнил о поправке, согласно которой пенсии регулярно, не менее раза в год, индексируются.
– У нас пока еще низкий уровень пенсий, нам надо его повышать. Записи в Конституции в новой редакции дают возможность это делать более энергично, – сказал глава ФНПР. Он напомнил, что профсоюзы настаивали на закреплении в Конституции индексации пенсий и работающим пенсионерам. Однако эта поправка не прошла.
К одному из направлений в работе ветеранской организации относится и организация, проведение и участие в культурно – массовых и физкультурно – оздоровительных занятиях. Посещение занятий бальными танцами значительно поднимет настроение, обогатит духовно, поможет развиться физически.
ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ
Школа танцев Драйв приглашает взрослых Томичей освоить бальные танцы, не зависимо от возраста и уровня спортивной подготовки. Опыт показывает, что в любом возрасте можно встать на паркет и научиться танцевать так, что у зрителей будет захватывать дух. В Школе танцев Драйв обучение взрослых учеников имеет свои особенности:
преподаватели регулируют нагрузки в зависимости от возраста групп;
занятия чаще всего проходят в вечернее время, либо в выходные дни, что очень удобно для людей с плотным рабочим графиком;
вы можете прийти в своей паре (например, с супругом/супругой) или найти пару на занятии.
Наши занятия подойдут: Для семейных пар, которые вместе уже довольно давно и забыли романтический период отношений. Для тех, кто хочет вернуть романтику в отношения или просто уделить время друг другу, а не семейным хлопотам. Для тех, кто готов отвлечься от проблем и найти новые темы для разговоров.
Если у вас нет пары, не беда. Партнёра/партнершу вы найдете на занятиях.
Не зависимо от возраста, вы можете и впервые прийти на занятия парными танцами Достаточно того, что у вас есть две руки, две ноги, и вы умеете ходить. Всему остальному мы вас научим. Через 2 месяца при определенной доле желания – танцевать начинают ВСЕ!
Расписание занятий
НАЧИНАЮЩАЯ ГРУППА (ПР. ЛЕНИНА, 147)
среда c 20:30 до 21:30; суббота c 18:30 до 19:30
ПРОДОЛЖАЮЩАЯ ГРУППА (ПР. ЛЕНИНА, 147)
понедельник c 20:30 до 21:30; суббота c 17:00 до 18:30
Школа танцев Драйв находится по адресу: пр. Ленина, 147, на пересечении проспекта Ленина и переулка Ванцетти, вход со двора, телефон 8 (3822) 23-52-07
Пробное занятие: 21 марта в 18:30.
Школа танцев «Драйв» является одним из партнеров проекта Академии активного долголетия, и если Вы запишитесь в эту школу через информационный центр Академии, то целый месяц будете посещать занятия бесплатно.
Телефоны информационного центра Академии активного долголетия: (3822) 47-95-13; 47-95-14. Время работы информационного центра: в рабочие дни с 9.00 до 16.00.
Что засчитывается в страховой стаж для получения пенсии наравне с периодами работы?
Федерация Независимых Профсоюзов России обратилась к Пенсионному фонду Российской Федерации с просьбой дать комментарии по порядку применения статьи 12 «Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж» Федерального закона «О страховых пенсиях».
В справке Пенсионного фонда России указаны 11 периодов, среди которых время получения различных пособий, прохождения военной службы, ухода за ребенком и необоснованного содержания под стражей.
В честь юбилея Томский ТЮЗ подготовил аж два сюрприза-концерта для своих любимых зрителей!
4 АПРЕЛЯ театр устраивает уютный ретро-вечер «ТО ЛИ БЫЛО, ТО ЛИ НЕ БЫЛО...». Воспоминания станут лишь частью увлекательного представления. Смешные номера, драматические образы и новая захватывающая история о том, что было, а чего не было в жизни ТЮЗа!
16 АПРЕЛЯконцерт-капустник "ЧО ОТМЕЧАЕМ?!" Никто не празднует 40 лет, а ТЮЗ… В честь юбилея приглашает на грандиозный праздник « ЧО ОТМЕЧАЕМ?! ». Развлекательные номера от молодых артистов театра, поздравления от дорогих людей — в общем, будет всё то, за что мы так любим день рождения. И мы приглашаем друзей разделить его с нами!
ВЧЕРА, 10 МАРТА, СОСТОЯЛОСЬ НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ И ПРИЗЕРОВ СПАРТАКИАДЫ, ПРОВОДИМОЙ СРЕДИ СОТРУДНИКОВ НАШЕГО УНИВЕРСИТЕТА. ПО ИТОГАМ СОРЕВНОВАНИЙ В ЛИЧНОМ ПЕРВЕНСТВЕ 12 ЧЕЛОВЕК СТАЛИ ПОБЕДИТЕЛЯМИ, ЗАНЯВ ПЕРВОЕ МЕСТО. СЕРЕБРЯННЫМИ ПРИЗЕРАМИ СТАЛО 11 ЧЕЛОВЕК, А БРОНЗОВЫМИ – 9.
В ЭТОМ ГОДУ В СЕТКУ СОРЕВНОВАНИЙ БЫЛИ ВКЛЮЧЕНЫ ТАКИЕ ВИДА СПОРТА КАК ШАХМАТЫ, НАРДЫ, ДАРТС, ПЛАВАНИЕ, СТРЕЛЬБА, БАСКЕТБОЛЬНЫЙ КОНКУРС, ГДЕ КАЖДЫЙ СОТРУДНИК УНИВЕРСИТЕТА МОГ ПОУЧАСТВОВАТЬ В ЛИЧНОМ ПЕРВЕНСТВЕ.
В ПРОГРАММУ СПОРТИВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ БЫЛА ЗАЯВЛЕНА КОМАНДНАЯ ИГРА — МИНИ-ФУТБОЛ. ЗДЕСЬ ПОБЕДИТЕЛЕМ СТАЛА КОМАНДА «МОЛОДЕЖКА», ПРЕДСТАВЛЯЮЩАЯ ДЕПАРТАМЕНТ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ И ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ. ВТОРОЕ МЕСТО У ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ АДМИНИСТРАТИВНОЙ-ХОЗЯЙСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ, А «БРОНЗА» ДОСТАЛАСЬ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОМУ СОСТАВУ.
МЫ ПОЗДРАВЛЯЕМ ВСЕХ УЧАСТНИКОВ СПАРТАКИАДЫ И ПРИГЛАШАЕМ ПРИНЯТЬ АКТИВНОЕ УЧАСТИЕ В СПАРТАКИАДЕ «ЗДОРОВЬЕ», ПРОВОДИМОЙ ОБКОМОМ ПРОФСОЮЗОВ ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ.