От всей души поздравляем с днём рождения Наталью Борисовну Воевода, заместителя председателя профкома сотрудников ТГПУ

Приближается Новый год с его хлопотами и приятными сюрпризами. Главное — успеть обрести новогоднее настроение и подарить его близким. За этим ждём к нам в театр!

С 19 декабря по 10 января в ТЮЗе установится атмосфера новогоднего чуда!

Для ребят мы сыграем любимые сказки и новые истории: мистический и при этом очень жизнерадостный мюзикл "КЕНТЕРВИЛЬСКОЕ ПРИВИДЕНИЕ", игру теней и крошечных волшебников "МАЛЕНЬКИЕ ЧЕЛОВЕЧКИ", известные всем, кто был маленьким, «МАУГЛИ» и «МАЛЫШ И КАРЛСОН, КОТОРЫЙ ЖИВЁТ НА КРЫШЕ». Будут и гастроли! Организация творческого процесса «ОткрытО» покажет на нашей сцене трогательный и тёплый спектакль для всей семьи «ФЕДЯ БУЛКИН».

*Мы заботимся о наших любимых зрителях, и потому поделим празднично украшенное фойе на пространства, где родители с детьми смогут интересно провести время перед спектаклем, дистанцируясь от других. А Дед Мороз и Снегурочка обязательно поздравят всех со сцены!

А вот для взрослых у нас отдельный Новый год — беспринципный и безудержный! Свою первую работу «БЕСПРИНЦИПНЫЙ НОВЫЙ ГОД», концерт и не только… представит новый главный режиссёр театра Дмитрий Акимов. Вдохновение ему подарили ироничные рассказы Александра Цыпкина, герои которого попадали в самые абсурдные и, казалось поначалу, безвыходные ситуации. А потом происходило чудо, которое делало людей счастливыми. Нам ведь сейчас как раз этого и не хватает!

*Во вложении для вас афиши с репертуаром.

РЕПЕРТУАР декабря

РЕПЕРТУАР января

Состоялось заседание Генерального совета ФНПР в очном формате с подключением ряда участников по видеосвязи. Члены Генсовета обсудили необходимость созыва внеочередного Съезда Федерации.

С докладом по вопросу о созыве XI (внеочередного) съезда выступил заместитель председателя ФНПР Сергей Некрасов. Он отметил, что 27 октября 2020 года Конституционный суд РФ вынес Постановление № 44-П о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности. В Постановлении указано, что уставы членских организаций общего профсоюзного объединения обязаны соответствовать уставу этого объединения, при условии принятия его демократическим путём. Согласно этому же Постановлению, право на объединение в профсоюзы и свободу объединений должно включать в себя правомочия самостоятельно определять принципы взаимоотношений между членами одного объединения профсоюзов.
В целях реализации данного Постановления, выработки и принятия решений по укреплению единства организационно-правовых основ деятельности Федерации и её членских организаций, обеспечения соответствия их уставов положениям Устава ФНПР, необходимо созвать XI съезд. Он пройдёт 24 декабря в дистанционном формате.

Подписано Соглашение между департаментом образования администрации Томска и Томской городской организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2020-2023 годы.

Среди преимуществ такого Соглашения – согласование с профсоюзом локальных нормативных правовых актов, заключаемых в образовательных организациях и учреж­дениях, касающихся всех сфер трудового законодательства и прав работников. В том числе, по оплате и охране труда, отдыху, повышению квалификации и др. Кроме того, все проекты трудовых договоров направляются в профсоюз с целью уведомления, а при расторжении трудовых договоров в связи с сокращением численности или штата работодатель письменно уведомляет проф­союз не менее чем за три месяца до даты увольнения.

Формирование систем оплаты труда работников, включающих размеры окладов, размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, осуществляется с учётом отраслевых положений о системе оплаты труда, рекомендаций Российской, областной, городской трёхсторонних комиссий и мнения профсоюза. Проекты приказов по распределению компенсационных, стимулирующих, премиальных выплат и оказанию матпомощи проходят согласование с профсоюзным комитетом. Педагогическим работникам, которые работают в сельской местности (в г. Томске – 9 организаций) может производиться доплата к окладу за разделение рабочего дня на части с перерывом более двух часов. Такое разделение и размер доплаты определяется колдоговором и мнением первичной профорганизации.
Работникам, работающим на условиях почасовой оплаты труда, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается вознаграждение в сроки, установленные для выплаты зарплаты. Размер и порядок определяются колдоговором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым по согласованию с профсоюзом. Аналогично согласовываются и устанавливаются размеры доплат за работу на тяжёлых работах, работах с вредными и опасными условиями труда.

Наиболее важным достижением горкома профсоюза является то, что время простоя по вине работодателя оплачивается в размере средней зарплаты, а периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем работников, за которые в полной мере сохраняется зарплата.

При её выплате работодатели обязаны в письменной форме известить каждого работника о её составных частях, причитающейся за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчётного листка утверждается работодателем и контролируется первичной профорганизацией.

Главное: зарплата не может быть ниже размера, установленного Региональным Соглашением «О минимальной зарплате в Томской области», если работник выполнил нормы труда в соответствующем месяце, отработал месячную норму рабочего времени.

Уважаемые сотрудники университета!

         Приглашаем принять участие  в ежегодной выставке творческих работ сотрудников ТГПУ «Зимние узоры», которая пройдет с 7 декабря 2020 г. по  25 января  2021 г.

         А так же ждем всех желающих полюбоваться на шедевры, изготовленные руками наших коллег. 

         Выставка будет организована в Научной библиотеке ТГПУ.

Работы (поделки, картины и т.д.) принимаются до 3 декабря 2020 г. в профкоме сотрудников ТГПУ — УК № 1, 2 этаж, каб.243.

ФНПР продолжает настаивать на восстановлении индексации пенсий работающим пенсионерам. Лишение работающих пенсионеров индексации своей пенсии, фактически лишило их дополнительных средств к существованию и вынудило уйти работать «в тень». ФНПР выяснила, что только за 2017 год работать «в тени» стали порядка 5 млн пенсионеров.

Правительство будет обсуждать и прорабатывать вопрос об индексации пенсий работающим пенсионерам, сказал 13 ноября пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков, сообщает ТАСС. Однако в Кремле пока нет четкого видения решения проблемы: «Пока я не могу сказать о какой-то позиции на этот счет», – добавил Песков. Ранее сообщалось, что в письме, датированом 9 ноября 2020 года, глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков обратился к президенту РФ Владимиру Путину по вопросу об индексации пенсий работающим пенсионерам и напомнил, что позиция Министерства труда и социальной защиты, а также финансового блока правительства РФ противоречит Конституции РФ (статья 75 часть 6 гласит, что в России «формируется система пенсионного обеспечения граждан на основе принципов всеобщности, справедливости») и что пенсионеры в Основном законе не разделяются на работающих и неработающих. С текстом письма и с историей развития вопроса можно ознакомиться на официальном сайте ФНПР.  Пенсии работающим пенсионерам не индексируются с 1 января 2016 года.

                                                                                                                               Источник: https://www.solidarnost.org          
                                                                                                  Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков направил письмо в адрес президента РФ Владимира Путина, в котором предлагает вернуться к вопросу индексации пенсий работающим пенсионерам

Глава ФНПР отмечает, что профсоюзы неоднократно поднимали вопрос  перед правительством РФ о необходимости восстановления индексации пенсий работающим пенсионерам. Но, к сожалению, до настоящего времени этот вопрос не нашел положительного решения. Так, в ответ на очередное обращение ФНПР Минтруда в письме от 5 октября сообщает, что не предусматривает изменений действующего законодательства в части индексации пенсий работающим пенсионерам. Финансовый блок правительства РФ также считает  нецелесообразным положительное решение по вышеназванному вопросу. Шмаков подчеркивает, что данная точка зрения противоречит Основному закону РФ. «Конституции Российской Федерации указывает, что в России «формируется система пенсионного обеспечения граждан на основе принципов всеобщности, справедливости...», а также осуществляется индексация пенсий не реже одного раза в год в порядке, установленном федеральным законом. При этом пенсионеры не разделяются на работающих и не работающих», говорится в письме. Михаил Шмаков напоминает, что президентом было дано поручение 6 октября 2020 года правительству РФ изучить вопрос возобновления индексации пенсий работающих пенсионеров. «На основании изложенного предлагаем вернуться к вопросу индексаций пенсий работающим пенсионерам. Одновременно необходимо обратить внимание на выбор оптимального варианта, основанного на выполнении накопленных обязательств перед застрахованными лицами за предыдущие периоды. ФНПР как сторона социального партнерства считает недопустимым свободное трактование Конституции РФ и невнимательного отношения к вашим поручениям», - говорится в документе. Напомним, Федерация независимых профсоюзов России последовательно и на протяжении нескольких лет выступает за возвращение индексации пенсий работающим пенсионерам.  Профсоюзы предлагали это и при обсуждении поправок в Конституцию, направляли обращение главе российского правительства Михаилу Мишустину. С соответствующим предложением председатель ФНПР Михаил Шмаков также обращался к главе Минтруда Антону Котякову и руководителю Пенсионного фонда Максиму Топилину.

                    Источник: https://www.solidarnost.org/news/shmakov-obratilsya-k-putinu-po-voprosu-indexatsii-pensiy-rabotayuschim-pensioneram.html
                                                                                                                                                  Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

Вопрос о нормативной базе охраны труда в образовании остается открытым
Недавно в “Солидарности” (№ 35) была опубликована статья “Труд без правил”. В ней шла речь об отсутствии государственных нормативных требований охраны труда для работников системы образования. Редакция направила в адрес Министерства просвещения и Рособрнадзора письма с просьбой прояснить сложившуюся в отрасли ситуацию с охраной труда. Материал по теме: "Труд без правил", "Солидарность" № 35, 2020

В отраслевом соглашении (даже в двух, заключенных Общероссийским профсоюзом образования и Минобрнауки России в 2014 и 2017 годах) записано, что социальные партнеры считают охрану труда и здоровья работников организаций одним из приоритетных направлений деятельности. Но хотя министерство обязалось обеспечить разработку нормативных правовых актов, в том числе стандартов безопасности труда, а также правил и типовых инструкций по охране труда для организаций, свое обязательство оно так и не выполнило.

Общероссийский профсоюз, со своей стороны, делает все возможное: разрабатывает положение о системе управления охраной труда в образовательных организациях, готовит предложения  по совершенствованию нормативно-правового регулирования по охране труда в сфере образования для следующего отраслевого соглашения и т.д. Но профсоюз, понятное дело, не может подменить правительственные структуры в их функциях.

Редакция “Солидарности” направила в адрес Министерства просвещения и Рособрнадзора (Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки) письма с просьбой пояснить ситуацию.

В частности, нас интересовало, будут ли, наконец, разработаны и направлены в Минтруд России проекты государственных нормативных требований охраны труда, как это предусматривалось отраслевыми соглашениями.

Ответы получены (имеются в редакции). Они довольно развернуты по объему, однако, к сожалению, содержат в основном перечисление ведомствами своих функций и полномочий в соответствиями с Положениями. Рособрнадзор, например, ограничив область своих компетенций, в конце концов адресует вопросы редакции в Минобрнауки, Минтруд и Минпросвещения.

Минпросвещения, в свою очередь, дает перечень функций различных структур, так или иначе имеющих отношение к сфере образования или к сфере охраны труда. Но относительно судьбы нормативной правовой базы для охраны труда работников образования вопрос пока остается открытым.

                                                                      Источник: https://www.solidarnost.org/articles/otvetili-no-ne-po-suschestvu.html
                                                                                                                                              Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

Уважаемые коллеги!

Примите искренние и сердечные поздравления с Днем народного единства!
Являясь самым молодым праздником современной России, День народного единства в то же время служит напоминанием о славных и героических страницах российской истории и знаменует многовековую преемственность традиций общенационального единения. Верность исконным заветам национальной сплоченности, патриотизма и гражданской солидарности – прочный фундамент для успешного и динамичного развития общества и государства в современную эпоху глобальных вызовов. 
Пусть в этот день каждый из нас осознает свою причастность к великой истории, стабильному настоящему и светлому будущему нашей страны. От всей души желаем вам мира, добра, счастья и новых успехов.