Генеральный совет ФНПР обсудил актуальные вопросы и вызовы

Увеличение   заработков     россиян,   подходы   к   кадровой   политике   и    платформенной занятости, совершенствование  социального партнерства,  организационное укрепление    профсоюзов - эти и другие   темы   обсудили участники   Генерального   совета   Федерации    независимых профсоюзов России.     На состоявшемся  в    конце  апреля заседании профлидеры    обозначили    наиболее приоритетные задачи и предложили методы их решения.

ДО 50 И ВЫШЕ

Перейти к расчету минимального размера оплаты труда на основе минимального потребительского бюджета - такое предложение Федерации независимых профсоюзов России председатель ФНПР Сергей Черногаев огласил на заседании Генерального совета профобъединения 22 апреля. В заседании участвовали профсоюзные лидеры из разных отраслей и регионов.

Как подчеркнул Черногаев, профсоюзам России удалось добиться повышения МРОТ темпами, опережающими темпы роста прожиточного минимума и индекса потребительских цен. Эта мера закреплена в Генеральном соглашении между правительством, общероссийскими объединениями профсоюзов и работодателей на 2024 - 2026 годы. При этом в нацпроект “Кадры” включена задача увеличить МРОТ не менее чем до 35 тысяч рублей к 2030 году.

- По мнению ФНПР, следующим шагом должен стать переход к установлению минимального размера оплаты труда на основе минимального потребительского бюджета. По нашим расчетам, величина минимального потребительского бюджета в 2024 году превысила 52 тысячи рублей, - сообщил Сергей Черногаев.

Профсоюзный лидер также предложил иные меры, которые должны способствовать росту зарплат россиян. Так, с мая этого года планируется начать пилотный проект по введению новых систем оплаты труда в сферах образования и здравоохранения. Задача профсоюзов - контролировать процесс. Кроме того, как отметил председатель ФНПР, несмотря на решение Конституционного суда РФ, а также закрепление в Генсоглашении установления тарифных ставок и окладов работников не ниже МРОТ, профсоюзы по-прежнему фиксируют занижение этой планки в организациях. И продолжают работать над внесением данной нормы в ТК РФ, в соглашения и колдоговоры.

Обозначенные Черногаевым тезисы звучали и в выступлениях профлидеров из регионов. Иван Панов, председатель Алтайского крайсовпрофа, сообщил, что проблемными остаются низкие базовые оклады, уравнивание оплаты труда низкоквалифицированных работников и специалистов, а также проблемы с оплатой труда работников межотраслевых профессий:

- Мы продолжаем решать вопросы преодоления необоснованной межрегиональной и внутрирегиональной дифференциации зарплаты работников бюджетного сектора, имеющих одинаковые уровень квалификации и трудовые функции. Равная зарплата за труд равной ценности - это обязательное условие в обществе социальной справедливости. Приоритетная задача соцпартнеров - обеспечение не только своевременной, но и опережающей инфляцию индексации зарплаты, что обеспечивало бы сохранение ее реального содержания. Мы считаем необходимым добиваться, чтобы работодатели ежегодно закладывали конкретные величины повышения зарплаты, тем самым выполняя наше региональное трехстороннее соглашение, где традиционно устанавливаются обязательные для работодателей критерии по обеспечению темпов роста заработной платы.

ВСКОЧИТЬ НА ПЛАТФОРМУ

Значимой темой доклада стали и нетипичные формы занятости. Как полагают в ФНПР, отношения с занятыми в платформенной экономике надо признать трудовыми. Но Минэкономразвития планирует закрепить в законопроекте о платформенной экономике статус гражданско-правовых отношений между цифровыми платформами и специалистами. В профсоюзах уверены в ошибочности такого подхода, сообщил Сергей Черногаев:

- Из текста законопроекта усматриваются несколько признаков трудовых правоотношений, поскольку деятельность партнера-исполнителя зависима от условий, которые предъявляет к нему оператор цифровых платформ. Так, оператор вправе проверять у платформенного занятого наличие опыта выполнения работ, оказания услуг, наличие определенной специальности или квалификации; учитывать рейтинг выполнения заказа, количества и качества выполненных услуг. Кроме того, оператор цифровой платформы может устанавливать максимальное количество часов ежедневной занятости отдельных категорий платформенных занятых или в отдельных видах работ или услуг. - И Черногаев напомнил: в соответствии с рекомендацией МОТ № 198 наличие даже одного признака трудовых отношений свидетельствует о презумпции трудовых правоотношений над гражданскими.

Исходя из перечисленного, ФНПР предлагает признать отношения в сфере платформенной занятости трудовыми и внести в ТК РФ главу об особенностях регулирования этой деятельности.

КРЕПИТЬ РЯДЫ

Генсовет ФНПР обсудил и задачи по укреплению соцпартнерства и оргструктуры профсоюзов. Одна из проблем нынешней модели соцпартнерства - далеко не все работодатели присоединяются к отраслевым соглашениям и соблюдают их. При этом критерии соответствующих процессов в законодательстве размыты, чем отдельные предприниматели и пользуются. ФНПР неоднократно предлагала распространить действие соглашений в сфере труда на всех работодателей либо установить обязательное участие организаций в объединениях работодателей. И тут есть подвижки. Так, по инициативе Российского союза промышленников и предпринимателей готовится законопроект о введении обязательного членства организаций в одном из объединений работодателей. Основным критерием обязательности членства указана среднесписочная численность работников. РСПП предлагает ввести критерий - 4000 человек. С точки зрения профсоюзов, это правильно, но недостаточно: в соцпартнерство надо вовлечь не только крупные, но и средние предприятия. -

Актуальна тема укрепления института объединения работодателей, повышения его роли и ответственности. В этих целях мы считаем своевременным и необходимым ускорить процесс выполнения поручений президента по стимулированию вовлечения работодателей в объединения. Особенно это касается экономически и социально значимых компаний, - сказала на заседании Генсовета ФНПР управляющий директор Управления рынка труда и социального партнерства РСПП Марина Москвина. По ее словам, пакет документов с предложениями предпринимателей уже направлен в Минтруд.

Дополнительно законопроектом предусмотрено создание вертикально интегрированной системы объединений работодателей. Каждое отраслевое объединение работодателей должно входить в общероссийское объединение. -

Для профсоюзов данный законопроект не менее важен, чем для объединений работодателей. Нам предстоит построить централизованную систему, аналогичную объединениям работодателей. Это значит, что “самостийных” профсоюзных организаций не должно быть. Каждая профсоюзная организация должна входить в состав вышестоящего объединения профсоюзов, - полагает Сергей Черногаев.

Но это лишь одна из задач укрепления оргструктуры. Среди других ключевых мер председатель ФНПР назвал внедрение контроля динамики изменения численности членов профорганизаций, единого финансового учета, единых принципов и методологии профсоюзной отчетности. Кроме того, профсоюзам в ближайшее время предстоит нарастить “цифровые мускулы”, позаботиться о технологическом совершенствовании привычных инструментов работы. В том числе - о создании единой IT-платформы, способной накапливать, обрабатывать данные, строить модель текущего состояния и составлять прогнозы.

- Основания для решения всех вышеозначенных задач есть - мы приняли на XII съезде отработанные резолюции. Однако пришло время конкретных управленческих решений по реализации того, что в этих резолюциях изложено. Эти решения относятся к вопросам организационного укрепления, создания новых организаций, финансирования, научной организации работы профсоюзных специалистов и выборных руководителей, к разработке системы сбора и анализа данных о составе и потребностях членов профсоюзов, цифровизации текущей профсоюзной деятельности, документооборота, - сообщил Черногаев.

И добавил: без скорейшего решения всего комплекса названных вопросов профсоюзы рискуют попасть в ситуацию, которая будущими летописцами истории профсоюзного движения будет названа “временем упущенных возможностей”. -

Возможности есть. Их нельзя упустить, - подчеркнул Сергей Черногаев в конце выступления.

Ознакомиться с полным текстом доклада председателя ФНПР можно по этой ссылке.

Источник: https://www.solidarnost.org/articles/profsoyuznyy-zadachnik.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

9 мая во всей России отмечается День Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов.

80-летие со дня Победы советского народа

в Великой Отечественной войне.

Это великая дата для нашей страны!

Своей огромной нравственной, вдохновляющей силой этот праздник объединяет все поколения граждан нашей страны.

Сердечно поздравляем с Великим праздником –

Днём Победы!

Это особенный, по-настоящему всенародный праздник, который дорог всем гражданам России.

В нем есть частичка личной истории каждой семьи и каждого человека. Мы помним, чтим и никогда не забудем великого подвига и великой жертвы нашего народа.

Низкий поклон всем, кто вынес тяготы военного времени, кто поднимал страну из руин, кто держал бессменную вахту в тылу, кто сегодня приближает Победу в зоне специальной военной операции.

Пусть праздник укрепит семейные связи, принесет торжественную атмосферу и подарит тепло и свет!

Мира и согласия, любви и гармонии!

Пусть небо над головой всегда будет мирным!

*Делимся подборкой детских лагерей (обновили 30.04.2025), где каждый ребёнок отдохнёт с пользой, а родители — будут спокойны за своих чад.*
Всё это — с выгодой по дисконтной карте члена профсоюза.*ЛУЧИСТЫЙ, детский лагерь*, скидка по дисконтной карте члена профсоюза 10%.
Условия по ссылке: https://vk.cc/cJT6jh
Республика Крым, г. Евпатория, пгт. Заозёрное, ул. Аллея Дружбы, 31
тел.: +7 (36569) 2-16-39*КИПАРИС, детский оздоровительный лагерь*, скидка по дисконтной карте члена профсоюза 10%.
Условия по ссылке: https://vk.cc/cJT1I3
Республика Крым, г. Алушта, переулок Красноармейский, 9
тел.: +7 (36560) 5-72-71
тел.: +7 (36560) 5-74-28
тел.: +7 (978) 258-20-50.30
тел.: +7 (978) 584-52-88*ДРУЖБА, санаторий*, скидка по дисконтной карте члена профсоюза 10%.
Условия по ссылке: https://vk.cc/cJT0UE
Республика Крым, г. Евпатория, ул. Маяковского, 7
тел.: +7 (499) 677-57-90
тел.: +7 (978) 009-76-75
тел.: +7 (36569) 3-62-57*ДЕЛЬФИН, оздоровительно-спортивный комплекс*, скидка по дисконтной карте члена профсоюза 10%.
Условия по ссылке: https://vk.cc/cJSUY0
Республика Крым, Бахчисарайский район, с. Песчаное, ул. Набережная, 9
тел.: +7 (978) 713-08-84
тел.: +7 (978) 846-19-23*НИВА, детский оздоровительный лагерь*, скидка по дисконтной карте члена профсоюза 3%.
Условия по ссылке: https://vk.cc/cwZXdH
Краснодарский край, г. Геленджик, ул. Красногвардейская, 89
тел.: +7 (86141) 5-95-98
тел.: +7 (928) 040-04-16

*ВЫМПЕЛ-ШТОРМ, военно-патриотический лагерь*, скидка по дисконтной карте члена профсоюза 10% от основной стоимости путёвки.
Условия по ссылке: https://vk.cc/cLjf06
Тверская область, Западнодвинский район, д. Мухино, 8
тел.: +7 (921) 609-90-00

*ЛЕТО, детский оздоровительный лагерь*, скидка по дисконтной карте члена профсоюза 10%.
Условия по ссылке: https://vk.cc/cHTCxD
Новосибирская область, Искитимский район, д. Бурмистрово
тел.: +7 (913) 017-69-42*ШКОЛА ТВОИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ, детский лагерь*, скидка по дисконтной карте члена профсоюза 7%.
Условия по ссылке: https://vk.cc/csIuBC
г. Владивосток, ул. Пологая, 66, 5 этаж, офис 508
тел.: +7 (984) 198-05-15
тел.: +7 (924) 234-33-36*ЭНЕРГЕТИК, детский оздоровительный лагерь*, скидка по дисконтной карте члена профсоюза 2%.
Условия по ссылке: https://vk.cc/cJVisw
Хабаровский край, Хабаровский район, с. Бычиха, ул. Оздоровительная, 4
тел.: +7 (4212) 45-05-01

*УМНЫЕ КАНИКУЛЫ, детский лагерь п. Листвянка*, скидка по дисконтной карте члена профсоюза 15%.
Условия по ссылке: https://vk.cc/cGgyCJ
г. Братск, ул. Комсомольская, 37 (офис)
г. Братск, ул. Гиндина, 6 (офис)
тел.: +7 (904) 116-88-11

*Официальный сайт profdiscount.com*

Для того, чтобы гарантировать россиянам достойную заработную плату, государством должны быть установлены единые подходы к оплате труда как в частном, так и в государственном секторе экономики. Об этом в ходе предпервомайской пресс-конференции в ТАСС 28 апреля заявил председатель ФНПР Сергей Черногаев. В Федерации независимых профсоюзов России также считают, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) необходимо устанавливать на основе минимального потребительского бюджета. По расчетам профсоюзных специалистов, сегодня эта цифра превышает 52 тысячи рублей.

- При этом должен быть именно чистый МРОТ, без компенсационных и стимулирующих выплат. Федерация по-прежнему фиксирует случаи установления должностных окладов и ставок заработной платы ниже МРОТ. Мы продолжим работу по контролю этого вопроса, - отметил Сергей Черногаев.

Особое внимание профлидер обратил на решение проблем с демографией в стране, которое, по мнению профсоюзов, невозможно без повышения доступности жилья. Так, по данным исследования ФНПР, для того, чтобы обеспечить ипотечные взносы и прожиточный минимум членам семьи, состоящей из родителей и двух детей, минимальная заработная плата должна составлять не менее 160 тысяч рублей в месяц. Причем – у каждого из родителей. В профсоюзах считают необходимым разработать государственную программу по строительству массового доступного жилья для социального найма с возможностью его последующего выкупа.

- В фокусе нашего внимания остается развитие системы социального партнерства, через которую сегодня возможно вести переговоры по улучшению социально-экономического положения работников, - развил тему достатка работников Сергей Черногаев. – Но это возможно только там, где работодатели присоединились к соответствующим объединениям и соглашениям, где созданы профсоюзные организации. Так что, уважаемые граждане, хотите добиться улучшения своего положения – создавайте на своем предприятии профсоюзную организацию одного из наших профсоюзов, входящих в систему ФНПР! Они сегодня, как зонт, накрывают все сферы экономики нашей страны. И совершенно точно каждый коллектив может найти подходящий для себя профсоюз, создать свою организацию и присоединиться к большой семье Федерации независимых профсоюзов России и совместными усилиями бороться за свои права.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/sergey-chernogaev-hotite-uluchsheniy-sozdavayte-profsoyuz.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

Приглашение на Черное море от «Бриз Тур»:

«Дорогие гости, уважаемые члены профсоюзов, мы понимаем вашу обеспокоенность в связи с недавним заявлением главы Роспотребнадзора, Анны Поповой, о текущей неготовности пляжей к приему посетителей.
     Однако, хотим обратить ваше внимание на важные детали. Наши гостиницы в Анапе оборудованы подогреваемыми бассейнами, мы предоставляем отличное трехразовое питание для гостей. Поэтому вы сможете прекрасно провести время в наших гостиницах, как в Анапе, так и в Сочи.
     Мы хотим подчеркнуть, что очистка пляжей ведется на постоянной основе. Наши сотрудники ежедневно поддерживают чистоту прилегающей территории гостевых домов. Кроме того, Администрация активно проводит масштабную очистку пляжной полосы с использованием новой техники. Работы ведутся последовательно, начиная с центрального пляжа и продвигаясь в сторону Витязево. Наш пляж включен в график очистки на следующей неделе.
     Важно отметить, что пробы, на основе которых были сделаны недавние заявления, были взяты до начала финальной очистки пляжей с использованием специализированной техники. Мы уверены, что после завершения этих работ, повторные пробы покажут значительное улучшение санитарных показателей.
     У нас есть время до начала пляжного сезона, чтобы привести пляж в идеальное состояние и обеспечить вам незабываемый отдых. Мы будем держать вас в курсе всех обновлений и с нетерпением ждем встречи! 🙏❤️»Администрация «БРИЗ ТУР»

ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА МАЙ АНАПА, СОЧИ

Операторы загородных лагерей и график приёма родителей (законных представителей) для оформления путёвок в муниципальные загородные лагеря города Томска в 2025 году.

Межвузовская преподавательская спартакиада «Здоровье», стартовавшая 26 марта, стала настоящим праздником спорта и здорового образа жизни. Наши сборные команды проявили выдающиеся способности и спортивный дух, достойно выступая в различных дисциплинах.

Сборная по шахматам:

1. Катаев Сергей Григорьевич

2. Кузнецов Павел Михайлович

3. Курышева Маргарита Викторовна

4. Лобода Сергей Александрович

5. Митякина Валентина Михайловна

6. Тимошкин Александр Васильевич

7. Фетисова Нэля Вениаминовна

Сборная шахматистов завоевала почетное 4 место, продемонстрировав стратегическое мышление и командную работу.

Сборная по настольному теннису:

1. Легостин Сергей Альфредович

2. Пираков Фаррух Джамшедович

3. Фатеев Александр Владимирович

4. Хавруцкий Алексей Викторович

Настольный теннис также стал одним из ярких моментов спартакиады, и наша команда заняла 4 место, показав высокий уровень игры и упорство.

Сборная по дартсу:

1. Данилова Елена Викторовна

2. Лахтина Татьяна Николаевна

3. Лукина Андрей Николаевич

4. Медведев Игорь Борисович

5. Пираков Фаррух Джамшедович

6. Трифонов Сергей Федорович

7. Чуйко Алексей Павлович

8. Чуйко Людмила Николаевна

9. Шевелева Наталия Владимировна

10. Ширяева Мария Анатольевна

В этом виде спорта наши участники проявили удивительную меткость и завоевали 3 место, что является отличным результатом.

Сборная по плаванию:

1. Вязигин Алексей Юрьевич

2. Вязигина Светлана Юрьевна

3. Джалюкова Раиса Иосифовна

4. Золотавина Инесса Владимировна

5. Иглакова Наиля Каюмовна

6. Решетняк Александр Александрович

7. Филиппова Светлана Николаевна

8. Чернобровкина Ольга Анатольевна

9. Чуйко Людмила Николаевна

Плавание стало одним из самых успешных видов для нашей команды, которая заняла 4 место в общем зачете, поскольку в личном зачете наши спортсмены показали блестящие результаты:

• 1 место:

• Вязигин Алексей Юрьевич

• Вязигина Светлана Юрьевна

• 2 место:

• Золотавина Инесса Владимировна

• Решетняк Александр Александрович

• 3 место:

• Филиппова Светлана Николаевна

Отметим, что соревнования по лыжным гонкам перенесены на декабрь 2025 года, и мы с нетерпением ждем новых спортивных свершений!

Поздравляем всех участников с активным участием в Спартакиаде! Ваши усилия и преданность спорту вдохновляют и служат примером для всех нас!

Индексации пенсий и многих видов выплат сразу на невиданные доселе 14,75%, изменение правил льготной семейной ипотеки и новшества в области мобильной связи – как минимум этим отметится наступивший апрель. Подробности далее.

ПЕНСИИ ПОВЫСЯТСЯ

Как писала ранее «Солидарность», с 1 апреля на 14,75% будут проиндексированы социальные пенсии. Индексация также коснется выплат, которые получают отдельные категории граждан: участники Великой Отечественной войны, военнослужащие, прошедшие службу по призыву, а также лица, награжденные знаками «Житель блокадного Ленинграда», «Житель осажденного Севастополя» и «Житель осажденного Сталинграда», пострадавшие от радиационных или техногенных катастроф и члены их семей, летчики-испытатели и космонавты.

На эти цели в федеральном бюджете выделено около 85 миллиардов рублей.  Индексация проводится в соответствии с ростом прожиточного минимума. Как уточняет «Парламентская газета», повышение выплат затронет около 4,2 млн человек.

ИПОТЕКА РАСШИРИТСЯ

Говорит Минфин: с 1 апреля, по поручению президента, будет расширено действие программы семейной ипотеки. Новые льготные условия будут распространяться «на вторичный рынок в городах, где ведется строительство не более двух домов». Формулировка, прямо скажем, странная – почему «не более» двух домов, а не, скажем, хотя бы «не менее»? И что это за город вообще такой, в котором строится не более двух домов – Припять, что ли? В общем, если у вас есть соображения на этот счет, поделитесь ими, пожалуйста, в комментариях. Просто думать о том, что государство таким ограничением хочет сэкономить на льготах гражданам, мозг не поворачивается, не говоря о языке.

«Это важное решение, которое направлено на улучшение жилищных условий российских семей, проживающих в населенных пунктах, где практически не строится новое жилье. Таким образом мы продолжаем совершенствовать «Семейную ипотеку», делая эту меру поддержки адресной», - отметил замминистра финансов Иван Чебесков.

Что касается подробностей, то «купить квартиру на вторичном рынке на льготных условиях по ставке до 6% годовых смогут семьи, имеющие ребенка в возрасте до 6 лет включительно, и только один раз. Приобрести жилье на вторичном рынке можно в многоквартирном доме не старше 20 лет. Важно, чтобы он не был признан аварийным. Кроме того, запрещается приобретать квартиру у взаимозависимых лиц». Ну, хотя бы с этим все более-менее понятно.

ИГРА В ДВАДЦАТЬ ОДНУ

Еще одно интересное новшество: с 1 апреля вы не сможете оформить на свое имя больше 20 телефонных сим-карт одновременно. (Не в смысле прийти в магазин сотовой связи и взять 21 симку, а в смысле, что если у вас их уже 20, то 21-ю вам не дадут.) Трудно правильно понять мотивацию авторов закона, принятого еще в августе прошлого года.

Обычно в таких случаях говорится о борьбе с телефонным мошенничеством. Но если симка официально оформлена на человека, то в чем проблема отследить его деятельность, пусть этих карточек будет даже хоть сто штук? Наоборот, телефонные мошенники, что логично, предпочитают анонимность, в чем им помогают, например, люди в подземных переходах, продающие симки без паспорта за наличные. Не говоря о том, что такая мера ограничивает продажи сотовых операторов (а это, как минимум, вопрос налогов). Но трудно и представить себе адекватного гражданина (простите, если что), у которого есть хотя бы даже десять действующих симок, а не то что больше двадцати. Так что граждане, вполне возможно, ничего от нового закона не теряют.

Источник: https://www.solidarnost.org/articles/15-protsentov-na-sunduk-pensionera.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

На 01.04.2025 к программе по Томской области присоединились 343 партнёра!

Список партнеров по Томской области --> https://vk.com/doc-114145447_687975365

Новые партнеры:
1. Зерно, сеть фирменных экомагазинов, г. Томск
2. Мегас-Александрос, отель, г. Анапа, Краснодарский край
3. Камилла, отель, г. Алушта, Республика Крым
4. Розенталь, гостиница, с. Поповка, Республика Крым
5. Сантурина, гостиница, с. Поповка, Республика Крым
6. Лучистый, детский лагерь, пгт. Заозёрное, Республика Крым
7. Кипарис, детский оздоровительный лагерь, г. Алушта, Республика Крым
8. Дружба, санаторий, г. Евпатория, Республика Крым
9. Дельфин, оздоровительно-спортивный комплекс, с. Песчаное, Республика Крым

Всю информацию вы найдете на официальных страницах:
Сайт: https://profdiscount.com/
Вконтакте: https://vk.com/profdiscount.tomsk
Телеграм: https://t.me/profdiscount_tomsk
Одноклассники: https://ok.ru/profdiscount.tomsk

Участвуйте! Помогайте развивать Профсоюзную карту, предлагая интересных партнеров!
________________________
С уважением, заместитель руководителя программы
"Дисконтная карта члена профсоюза Томской области"
Климов Андрей Борисович
тел. +7 (929) 247-27-17

СПИСОК ПАРТНЁРОВ по Томской области