В ГОСДУМУ ВНЕСУТ ЗАКОНОПРОЕКТ О СОКРАЩЕНИИ РАБОЧЕГО ДНЯ ПО ПЯТНИЦАМ
Законопроект о сокращении рабочего дня на один час по пятницам внесут в Госдуму. Об этом сообщает РБК со ссылкой на информацию от автора законопроекта - председателя думского комитета по соцполитике Ярослава Нилова.
Автор документа отмечает, что такая мера будет способствовать повышению качества жизни работников, сохранению их здоровья, а также увеличению производительности и эффективности их труда.
При этом он напомнил, что в Трудовом кодексе нет ни обязанности, ни запрета сокращать рабочий день перед выходным — «при условии соблюдения основных требований по длительности трудовой недели». И во многих кампаниях уже введена сокращенный рабочий день перед выходными. Нилов предлагает закрепить это законодательно.
Напомним, что ранее в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) такую меру назвали несвоевременной. В комментарии газете "Солидарность" секретарь ФНПР, руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Олег Соколов пояснил, что такое нововведение нарушит ситуацию с работой в разных секторах экономики.
- Сейчас те предприятия, которые работают по гособоронзаказу, и связанные с ними предприятия трудятся в особых условиях труда и отдыха. Очевидно, что там принятие подобных мер невозможно, и получится, что другие сектора будут находиться в более привилегированном положении. При этом стоит отметить, что эта норма по сокращению рабочего дня в пятницу сегодня реализована во многих коллективных договорах там, где позволяет текущая ситуация и условия. Считаю, что выводить данную меру на законодательный уровень целесообразно только после изменения геополитикой ситуации и завершения СВО, - пояснял он.
Источник: https://www.solidarnost.org/news/v-gosdumu-vnesut-zakonoproekt-o-sokraschenii-rabochego-dnya-po-pyatnitsam.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
5 июля 2025
Новости Союза организаций профсоюзов
НА ЗАСЕДАНИИ РТК
На заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсудили мигрантов, кадровый дефицит и новый МРОТ. Сторону профсоюзов представляла зампред ФНПР Нина Кузьмина, работодателей – вице-президент РСПП Фёдор Прокопов. Вела мероприятие заместитель председателя правительства РФ по вопросам социальной политики Татьяна Голикова.
Прежде чем перейти к запланированным вопросам повестки, Татьяна Голикова предоставила слово руководителю недавно образованной структуры МВД России по вопросам миграции Валентине Казаковой, которая рассказала о действующем до 10 сентября миграционном моратории. Именно до этой даты необходимо должным образом оформить документы иностранного работника: определиться с трудовым договором, патентом, обновить разрешение на работу, пройти все обязательные для этого процедуры.
На сайте МВД создан Реестр контролируемых лиц, где содержится информация о незаконно находящихся на территории России мигрантах (на данный момент в нём – свыше 750 тысяч человек, в том числе 275 тысяч женщин и 157 тысяч детей). Работодателю, который принял на работу человека из этого списка, грозит штраф до 800 тысяч рублей. После 10 сентября произойдёт выдворение мигрантов, которые не оформили своё пребывание в стране и трудовые отношения в соответствии с законом. Причём сопровождающие этот процесс расходы будут нести те лица, в первую очередь работодатели, с которыми связан гастарбайтер. В частности, обезопасить себя от финансовых трат, а иностранца – от неприятной процедуры выдворения, можно, заключив с ним трудовой договор или даже – договор о намерении заключить трудовой договор.
Далее социальные партнёры обсудили проект федерального закона «О внесении изменений в статью 69 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», которым предлагается закрепить обязательное получение практических навыков в учреждениях здравоохранения выпускниками медицинских вузов и средних профессиональных учебных заведений. Предполагается, что этим навыкам начинающих медработников будут обучать наставники. Нововведение касается студентов целевого обучения. В медицинских вузах все бюджетные места будут отданы под целевое обучение. В средних профессиональных учебных заведениях ситуация пока «мягче»: там речь идёт о приоритете поступления на бюджет тем, кто оформил договор целевого обучения.
Но и в том, и в другом случае уклонившиеся от обучения практическим навыкам выпускники должны будут компенсировать своему учебному заведению затраченные на их образование деньги в трёхкратном размере.
Согласившись с концепцией законопроекта, то есть, поддержав идею необходимости решать вопрос с обеспечением отрасли специалистами, профсоюзная сторона РТК отметила, что документ нуждается в доработке с привлечением всех сторон социального партнёрства, а также экспертного сообщества, что необходимо для минимизации возможных рисков.
Что касается новой величины МРОТ с 1 января 2026 года, то он будет равен 27093 рублей, что составляет 48 % величины медианной зарплаты за 2024 год по данным Социального фонда России (56 443 рубля). По сравнению с МРОТ-2025, МРОТ-2026 вырастет на 20,7 % (4653 рубля), что превышает прогнозируемую Минэкономразвития величину роста индекса потребительских цен за 2024 год (7,6 %).
Пресс-служба ФНПР
4 августа 2025
профдисконт: обновлён список партнёров
На 01.07.2025 к программе по Томской области присоединились 371 партнёр!
Список партнеров по Томской области
vk.com/doc-114145447_690734566
Новые партнеры:
1. ГЕМОТЕСТ, сеть медицинских лабораторий, г. Томск, г. Северск,
г. Стрежевой
2. Клуб вольных туристов, туристическая компания, г. Томск
3. START, онлайн-кинотеатр
4. Югория, страховая компания
5. Крупно и Delika, интернет-магазин
6. 99 баллов, онлайн-школа
7. Simple Fit, онлайн фитнес
8. Медовые холмы, глэмпинг, п. Левоберезовский, Ставропольский край
9. Катер Корвус, аренда и прокат прогулочных яхт, г Сочи
10. Ривьера, гостевой дом, п. Аше, Краснодарский край
11. Amo Teamo, мини-отель, г. Сочи, Краснодарский край
12. Шале, гостевой комплекс, п. Пляхо, Краснодарский край
13. AZIMUT Прометей Небуг, парк-отель, с. Небуг, Краснодарский край
14. Сомелье, апартаменты, пгт. Гурзуф, Республика Крым
15. Лилия, отель, г. Алушта, Республика Крым
16. Мускатель, бутик-отель, пгт. Гурзуф, Республика Крым
17. Русь, гостевой дом, с. Песчаное, Республика Крым
18. Терра Теана, эко-отель, с. Мысовое, Республика Крым
19. Райская гавань, семейный отель, с. Семеновка,
Республика Крым
20. Чаривна Каламита, база отдыха, с. Прибрежное,
Республика Крым
Всю информацию вы найдете на официальных страницах:
- Сайт (profdiscount.com)
- ВКонтакте (https://vk.com/profdiscount.tomsk)
- Одноклассники (https://ok.ru/profdiscount.tomsk)
- Телеграм (https://t.me/profdiscount_tomsk)
Участвуйте! Помогайте развивать Профсоюзную карту, предлагая интересных партнеров!
________
С уважением, заместитель руководителя программы
"Профсоюзный дисконт Томской области"
Климов Андрей Борисович
тел. +7 (929) 247-27-17
e-mail: klimov-profdiscount@mail.ru
3 августа 2025
РАБОЧИЙ ДЕНЬ В РОССИИ МОЖЕТ СТАТЬ КОРОЧЕ
Средняя продолжительность рабочего дня в стране может снизиться до 7 часов 20—25 минут, то есть ещё на 7—12 минут.
Такое предположение высказал «Газете.Ру» вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опоры России» Дмитрий Пищальников.
Он связал сокращение рабочего дня с общей динамикой экономического развития в стране: снижением деловой активности, объёмов производства и сокращением потребительского спроса.
Текущая негативная тенденция сохранится во второй половине 2025 года, считает Пищальников. Он добавил, что сокращение средней продолжительности рабочего дня ведёт к увеличению частичной занятости и переходу на гибкий график.
Ранее «Солидарность» рассказывала о том, что в Госдуму в начале июля был внесен Законопроект о сокращении рабочего дня на один час по пятницам. Однако в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) такую меру назвали несвоевременной. Секретарь ФНПР, руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Олег Соколов пояснил, что такое нововведение нарушит ситуацию с работой в разных секторах экономики.
Источник: https://www.solidarnost.org/news/rabochiy-den-v-rossii-mozhet-stat-koroche.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
31 июля 2025
профсоюзный дисконт: новый партнёр
САНАТОРИЙ «ДОЛИНА АЛТАЯ» стал нашим партнёром.
Лечебно-оздоровительный комплекс "Долина Алтая" расположен в 7 км от центра курортной зоны Белокурихи, вдали от шума, в уникальном природном месте, которое не только радует глаз своей красотой, но и обладает поистине целебными свойствами. Оздоровительный центр оснащен современными аппаратами для диагностики и проведения процедур. Аспекты современной медицины работают в связке с целебными силами природы Алтая. В комплексе представлены пантовые ванны, апитерапия, гирудотерапия, озонотерапия, термопроцедуры, физиотерапия и возможность сдать 70+ анализов и получить консультации профильных специалистов. Разработано огромное множество направлений по оздоровлению. Санаторий состоит из 6 корпусов, не оснащенных лифтами и соединенных между собой переходами (за исключением корпуса №5). Центральный корпус 3-этажный, в нем расположен ресторан санатория, большая часть лечебного отделения, включая бассейн. В каждом номере есть телевизор, холодильник, чайник, средства гигиены, полотенца, фен, утюг, гладильная доска. Питание осуществляется по системе заказного меню с возможностью выбора из 3-4 блюд каждого наименования. Для малышей предоставляются детские стульчики. В лечебно-оздоровительном комплексе каждый гость может насладиться уникальными фитосборами, а также попробовать травяной чай и горный мёд, собранные на пасеке санатория в предгорьях великой горы Белухи. Юных гостей санатория ждет детская комната и открытая площадка во дворе. Проводятся анимационные мероприятия, мастер-классы, викторины, тематические занятия. На территории комплекса есть 2 бассейна (открытый уличный и закрытый круглогодичный), сауна, фитнес-зал, бильярд, настольный теннис, конференц-залы, ресторан, бар, мангалы и костровища. Также на территории санатория находится современный горнолыжный комплекс "Шаманка" (прокат лыж, сноубордов и другого необходимого оборудования). Программы лечения по направлениям: долголетие, здоровье ЖКТ, антистресс, здоровые суставы, свободное дыхание, детокс, гинекология, мочеполовая система, костно-мышечная система, здоровая кожа, здоровое сердце, эндокринная система..
ЭКСКЛЮЗИВНАЯ СКИДКА по «Дисконтной карте члена профсоюза» — 15%*.
*Скидка по дисконтной карте члена профсоюза 15% на размещение и санаторно-курортные услуги. Скидка не суммируется с действующими скидками и акциями.
Алтайский край, Алтайский район, п. Даниловка, ул. Лесная, 10
тел. +7 (913) 092-37-72
Сайт: dolinaaltai.ru
ВКонтакте: vk.com/dolina__altai
Телеграм: t.me/dolinaaltai
29 июля 2025
ТУРОПЕРАТОР ПО АЛТАЮ «ВАШ ГИД» стал нашим партнёром.
Откройте для себя магию Алтая вместе с туроператором "Ваш Гид". Мир первозданной природы, древних легенд и незабываемых впечатлений. Уникальные маршруты, разработанные с любовью, во время которых можно увидеть слияние рек Катунь и Чуя, величественное Телецкое озеро, захватывающие дух горные перевалы. Туроператор предлагает: однодневные экскурсии для знакомства с Алтаем; многодневные экспедиции для настоящих путешественников; групповые туры для весёлой компании; индивидуальные маршруты под пожелания заказчика. Более 20 лет опыта в организации путешествий по Алтаю.
ЭКСКЛЮЗИВНАЯ СКИДКА по «Дисконтной карте члена профсоюза» — 15%*.
*Скидка по дисконтной карте члена профсоюза 15% на туры. Скидка не суммируется с действующими скидками и акциями.
г. Белокуриха, ул. Академика Мясникова, 1
тел. +7 (800) 600-46-09
Сайт: vash-gid-altai.ru
ВКонтакте: vk.com/altaytours22
Телеграм: t.me/vashgidaltai
Дзен: dzen.ru/vash-gid-altai.ru
25 июля 2025
МИНТРУД ПРЕДЛАГАЕТ ПОДНЯТЬ МРОТ НА 20,7% В 2026 ГОДУ
Министерство труда и социальной защиты РФ предложило установить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2026 году на уровне 27 093 рублей. Это на 20,7% больше текущего значения (22 440 рублей) и, по словам министра Антона Котякова, превышает прогноз инфляции.
- Принятые подходы к установлению минимального размера оплаты труда позволяют обеспечивать выполнение поручения президента по опережающему росту МРОТ. С учетом сложившегося уровня медианной заработной платы в 2026 году минимальный размер оплаты труда предлагается установить на уровне 27 093 рубля. Таким образом, МРОТ увеличится на 20,7%, то есть - выше инфляции, - цитирует Котякова ТАСС.
Повышение затронет около 4,6 миллионов россиян. Предложение основано на методике расчета МРОТ, которая гарантирует его размер не ниже 48% от медианной заработной платы за предыдущий год, в соответствии с поручением президента о его опережающем росте.
Между тем, перейти к расчету величины минимального размера оплаты труда на основе минимального потребительского бюджета – такое предложение Федерации независимых профсоюзов России озвучено председателем ФНПР Сергеем Черногаевым на заседании Генерального совета профобъединения в апреле этого года.
- По мнению ФНПР, следующим шагом должен стать переход к установлению минимального размера оплаты труда на основе минимального потребительского бюджета. По нашим расчетам, величина минимального потребительского бюджета в 2024 году составила свыше 52 тысяч рублей, - сообщил Сергей Черногаев.
Источник: https://www.solidarnost.org/news/mintrud-predlagaet-podnyat-mrot-na-207-v-2026-godu.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
22 июля 2025
КАЖДЫЙ ПЯТЫЙ РОССИЯНИН СКУЧАЕТ ПО РАБОТЕ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА
Новое исследование SuperJob показало, что значительная часть россиян (21%) испытывает чувство ностальгии по рабочим будням во время отдыха. Женщины чаще мужчин вспоминают о работе с грустью: 24% представительниц прекрасного пола признались в этом, в то время как среди мужчин таких оказалось 19%.
Многие женщины связывают это с привычным комфортом. «Не нужно так много готовить, на обед - в корпоративную столовую», - делятся своими впечатлениями участницы исследования. Другая распространенная причина - скука по коллегам: «после 2-3 недель отпуска начинаю скучать по коллегам».
Интересно, что наибольший процент скучающих по работе наблюдается среди респондентов с доходом до 50 тысяч рублей (24%). «Скучно. Привычка ходить на работу», - объясняют они.
Тем не менее, большинство опрошенных (62%) наслаждаются отдыхом без рабочей рутины.
Напомним, что отпуск может быть продлен на период болезни, либо перенесен на другое время.
Источник: https://www.solidarnost.org/news/kazhdyy-pyatyy-rossiyanin-skuchaet-po-rabote-vo-vremya-otpuska.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
19 июля 2025
Новости 161 - 170 из 1270
Начало | Пред. | 15 16 17 18 19 | След. | Конец
