ЗАДЕЛЫ И ПЛАНЫ ФЕДЕРАЦИИ
Президиум ФПО ТО провёл очередное заседание. Одним из основных вопросов повестки августовского собрания стало участие томских организаций во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».
Председатель Федерации Пётр Брекотнин сообщил, что в нынешнем году акцию решено провести под девизом «Социальное партнёрство – гарантия достойного труда для всех!». В ходе запланированных мероприятий и встреч социальных партнёров в лице органов власти и работодателей планируется побудить к пересмотру соглашений и коллективных договоров. Документы, устанавливающие и регламентирующие партнёрство, предложено дополнить положениями, разработанными на уровне Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В частности, речь идёт о рекомендациях для работодателей по сопровождению при трудоустройстве, трудовой адаптации, социальному сопровождению и профессиональному развитию ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО. Ещё одним пунктом заявлены рекомендации о регулировании трудовой нагрузки, времени труда и отдыха, совмещения основной и дополнительной работы, а также поддержки и развития профессионального уровня работников старших возрастов. Третий пункт касается рекомендаций, направленных на создание благоприятных условий для совмещения профессиональных и семейных обязанностей (включая гибкие формы занятости) для социальной поддержки многодетных семей и одиноких родителей.
– Если говорить о формах акции, то в части данной темы это, конечно же, заседания трёхсторонних комиссий. Федерация направит постановление, вынесённое по этому вопросу, в областную и районные комиссии и приложит к нему тексты трёх рекомендаций. Также мы обратимся к соцпартнёрам с просьбой проработать наши предложения для обсуждения на заседании областной трёхсторонней комиссии, которое запланировано на 7 октября. Именно на этом собрании будут обсуждаться изменения и дополнения в Областное трёхстороннее соглашение о социальном партнёрстве, принятое в конце прошлого года, – заявил П. Брекотнин.
Следующим вопросом, разобранным членами президиума, стало обучение профсоюзных кадров и актива в 2026-2027 учебном году. По словам заведующей отделом организационно-массовой работы ФПО ТО Елены Цой, в прошедшем учебном году проведено 45 семинаров, пять занятий народного университета для профлидеров и актива, два семинара для заведующих финансовыми отделами и бухгалтеров членских организаций. Помимо этого, прошли 19 семинаров для председателей профсоюзных организаций и уполномоченных по охране труда, 18 семинаров по вопросам трудового законодательства и один обучающий семинар для молодёжи. Всеми формами обучения охвачено 1066 человек, в 85 школах профактива краткосрочные семинары посетил 2071 представитель актива. За отчётный период на цели обучения направлено 2,2 % от общего размера профсоюзного бюджета. Было отмечено, что наибольшую активность в обучении и повышении квалификации профсоюзных кадров и актива проявляют отраслевые комитеты профсоюзов работников образования, здравоохранения, культуры и госучреждений, а также Электропрофсоюз и профком «Томской судоходной компании».
– В новом учебном году большое внимание планируется уделить совершенствованию программы обучения руководителей членских организаций ФПО ТО. В частности, предлагается перейти на формат трёх или четырёхчасового обучения в группе из 20-30. Вместе с тем, мы ждём предложения от профсоюзных организаций по интересующим их темам для обучения актива, – подчеркнула Е. Цой.
Источник: http://fpoto.tomsk.ru/
