День народного единства - это праздник, когда мы вспоминаем о силе нашего народа и о том, как важно быть вместе. Поздравляем с этим светлым днем и желаем всем нам жить в согласии и взаимопонимании. Пусть каждый чувствует себя частью большой и дружной семьи, пусть в сердцах царит доброта и милосердие. Желаем процветания нашей стране, благополучия каждой семье и мирного неба над головой!
Для держателей "Дисконтной карты члена профсоюза"
*Томск! Для держателей "Дисконтной карты члена профсоюза" и членов их семей: профсоюзная КВОТА на спектакль "Свидание на четверых". Скидка 30%!*
*22 ноября 2025 г. в 19.00, Томский областной театр драмы*
Скидка 30%. БИЛЕТЫ ЭЛЕКТРОННЫЕ
Отправьте на номер в WhatsApp +7 (929) 247-27-17 фотографию вашей дисконтной карты члена профсоюза и название мероприятия, получите промокод для самостоятельной покупки электронных билетов со скидкой по ссылке: vk.cc/cQnvTL
Депутаты Госдумы от КПРФ и сенатор, член ЦК КПРФ Айрат Гибатдинов намерены вынести на рассмотрение предложение повысить с 2026 года до 45 тысяч рублей минимальный размер оплаты труда (МРОТ), сообщает РИА Новости.
‼️ПРАЗДНИК УРОЖАЯ‼️Когда?🍎 8 ноября в 18:00
Где?🍏 ул. Советская 107
Что это за праздник?!
Праздник Урожая - это прекрасная возможность погрузиться в атмосферу разных культур.
https://dzen.ru/a/aPr9dbGvNGQvMEIQ
Социально-трудовые конфликты в России
Данные Центра "Трудовые конфликты" за август 2025 года
В августе 2025 года в России зафиксировано 20 социально-трудовых конфликтов, говорится в исследовании Центра мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов СПбГУП. Подробности - в инфографике "Солидарности".
Источник: https://www.solidarnost.org/articles/sotsialno-trudovye-konflikty-v-rossii-avgust-2025-goda.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
12 сентября 2025
ФНПР ПОДПИСАЛА СОГЛАШЕНИЯ О ПОДДЕРЖКЕ УЧАСТНИКОВ И ВЕТЕРАНОВ СВО И ИХ СЕМЕЙ
11 сентября в Москве состоялась церемония подписания соглашений о сотрудничестве между Федерацией Независимых Профсоюзов России (ФНПР), Комитетом семей воинов Отечества и Ассоциацией ветеранов специальной военной операции. Со стороны профсоюзов свою подпись под соглашениями поставил председатель ФНПР Сергей Черногаев.
Стороны соглашений таким образом объединят усилия и консолидируют свои действия, направленные на поддержку участников СВО и членов их семей: это вопросы обучения, трудоустройства, правовой защиты, организации санаторно-курортного лечения. Кроме того, предполагается совместная работа по совершенствованию законодательства в этой сфере.
- Как правило, помощь и участникам СВО, и членам их семей реализуется нашими первичными профсоюзными организациями и территориальными организациями профсоюзов по направлениям, которые наиболее востребованы. Подписанные сегодня соглашения позволят централизовать и скоординировать взаимодействие между региональными отделениями Комитета семей воинов Отечества, Ассоциации ветеранов специальной военной операции и нашими организациями на местах, как в помощи трудоустройстве, так и решении проблем на рабочих местах. Полагаю, что эффект, который мы получим, будет более масштабным. В рамках реализации соглашений, мы предполагаем, будут задействованы и профсоюзные объекты: здравницы, санатории и учебные заведения, - прокомментировал газете «Солидарность» подписание соглашений председатель ФНПР Сергей Черногаев.
- В целом, благодаря такой консолидации, круг наших возможностей расширится и повысится адресность оказания помощи участникам СВО и членам их семей, - резюмировал профлидер.
Соглашения были подписаны в рамках деловой программы VI Форума социальных инноваций регионов, который проводит Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации совместно с Правительством Москвы. Форум, который пройдет 11-13 сентября, в этом году посвящен вопросам демографии и практике регионов по их решению.
Источник: https://www.solidarnost.org/news/fnpr-podpisala-soglasheniya-o-podderzhke-uchastnikov-i-veteranov-svo-i-ih-semey.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
11 сентября 2025
ГЛАВА ФНПР ПРОКОММЕНТИРОВАЛ ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТ БЮДЖЕТНИКОВ
С 1 октября нынешнего года для работников, чья зарплата обеспечивается за счет федерального бюджета, зарплаты будут проиндексированы на 7,6%.
Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев так прокомментировал это решение правительства:
- Это важный шаг в верном направлении, который профсоюзы поддерживают. Вместе с тем, ФНПР продолжает настаивать: индексация должна опережать инфляцию, а подобные повышения должны стать регулярными для всех категорий работников.
И хотя индексация затронет только оклады и тарифные ставки, но так как многие доплаты и надбавки привязаны к размеру оклада, они также изменяются пропорционально. Таким образом, итоговая зарплата бюджетников должна вырасти более ощутимо.
На эту индексацию в федеральном бюджете зарезервировано свыше 30 млрд рублей, и она коснется десятков тысяч работников по всей стране.
Источник: https://www.solidarnost.org/news/glava-fnpr-prokommentiroval-povyshenie-zarplat-byudzhetnikov.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
9 сентября 2025
Законы, вступающие в силу с нового учебного года, вполне логично и даже ожидаемо во многом касаются молодежи. А именно: она, молодежь, как ожидается, будет теперь больше работать и смелее рожать. Есть и универсальные новшества для россиян всех возрастов – такие, как новые правила штрафов на работе и гарантии дополнительных отпусков при ненормированном рабочем дне.
КАНИКУЛЫ БЕЗ ВЫХОДНЫХ
С 1 сентября вступил в силу закон, принятый еще весной – о том, что подросткам в возрасте 14-18 лет можно работать в выходные и праздники. Прежде всего, имеется в виду работа на каникулах (и в этой связи некоторое недоумение вызывает дата вступления закона в силу, совпадающая с началом учебного года). Устроиться потрудиться дети смогут либо через государственную службу занятости, либо через общественную организацию «Российские студенческие отряды». Председатель правления последнего Михаил Киселев, являющийся также первым зампредом комитета Госдумы по молодежной политике, активно выступал за принятие данного закона. Для трудоустройства несовершеннолетних потребуется их письменное согласие.
Для 14-летних необходимо также согласие одного из родителей, а для детей-сирот – согласие органа опеки и попечительства.
Как отмечают в ФНПР, трудовая адаптация через занятость в каникулярное время – это хорошо, однако нагрузка на подростков не должна быть чрезмерной, а условия труда должны быть безопасными. Значительная часть предложений профсоюзов при разработке закона при этом была учтена. Однако, по мнению профсоюзных экспертов, «неоднозначно» решен вопрос режима труда и отдыха несовершеннолетних.
«При соответствующем толковании отсутствие указания в статье 268 ТК РФ на обязанность работодателя при привлечении несовершеннолетних работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни соблюдать установленную продолжительность рабочего времени (статьи 92 и 94 ТК РФ), а также учитывать требование о еженедельном непрерывном отдыхе, рассчитанном с учетом положений абзацев второго и третьего статьи 95 ТК РФ, может спровоцировать отдельных работодателей на привлечение несовершеннолетних работников к работе сверх установленной для них продолжительности рабочего времени», считают в ФНПР. В профсоюзах обращают внимание на необходимость усиления профсоюзного контроля над соблюдением прав несовершеннолетних работников на сокращенную продолжительность рабочего времени.
ПРАВИЛА БЕЗ НОРМЫ
Для работников с ненормированным рабочим днем с 1 сентября установлены новые правила предоставления отпуска. Ознакомиться с соответствующим постановлением правительства можно по этой ссылке. Как уточняет «Парламентская газета», повышается роль коллективных договоров в установлении перечня должностей сотрудников, имеющих право на дополнительный отпуск. Но – наряду с локальными нормативными актами предприятий и организаций. «Дополнительные дни отдыха будут суммировать с основным оплачиваемым отпуском, а также с иными отпусками. Продолжительность такого отдыха не может быть меньше трех календарных дней», - отмечает «ПГ».
БЕРЕМЕННЫЕ ИДУТ НА ПОВЫШЕНИЕ
С 1 сентября повышаются пособия по беременности и родам для студенток – до величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания. Это означает, что такое пособие сможет достигать 90 тысяч рублей. В то время как до того речь шла о суммах в пределах от 9,3 до 23,3 тысячи рублей, поскольку расчет исходил из размера студенческой стипендии. Выплата производится за 140 дней декрета. Новая – вернее, обновленная – мера поддержки коснется примерно 13,5 тысячи студенток.
Отметим, что профсоюзы активно участвуют в разработке мер поддержки студентов в подведомственных Минобрнауки и Минздраву вузах. Например, создание семейных комнат и детских садов при вузах вошло в межвузовский план мероприятий на 2024 год. Документ подписали представители Минобрнауки и Студенческого координационного совета (СКС) профсоюза образования РФ. Также СКС предложил обеспечить финансированием вузовские детсады и разработать индивидуальные образовательные планы для студентов с детьми.
ПРАКТИКА ОТНОСИТЕЛЬНОСТИ
Новость короткая, но как минимум полезная, а то даже и хорошая. С 1 сентября вступает в силу закон, согласно которому ваш работодатель не сможет оштрафовать вас за дисциплинарный проступок более чем на 20% от зарплаты за месяц, в который вас, собственно, и штрафуют. И вот, с одной стороны, это действительно хорошо: 40% или там даже 100% от зарплаты по закону у вас никто не отберет. А с другой стороны, жаль, что в законе не прописали цифру, скажем, в 10%. Или в 5%. Или…
Источник: https://www.solidarnost.org/articles/rozhay-i-ne-kosyach.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
4 сентября 2025
Новости 1 - 10 из 1130
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец
