В ГОСДУМЕ ПРЕДЛОЖИЛИ СПОСОБ ПОВЫСИТЬ ЗАРПЛАТЫ РОССИЯНАМ

Для того, чтобы преодолеть доходное неравенство в России, необходимо ограничить зарплаты руководителей компаний. Такую идею высказал зампред комитета Госдумы по контролю Дмитрий Гусев Общественной Службе Новостей.

- Один из наших законопроектов говорит о том, что самая высокая зарплата в организации не может быть выше, чем в пять раз самой низкой зарплаты в организации, - подчеркнул Гусев. - В другом нашем законопроекте речь идет о том, что, если сотрудник проработал в организации более пяти лет, то он имеет право на тринадцатую зарплату – это становится обязательной процедурой для организации.

Ранее стало известно, что по итогам 2024 года 68% топ-менеджеров российских и зарубежных компаний сообщили о росте доходов: у 40% прибавка составила 8–10%, у каждого третьего - выше 15%. Такие данные получены в результате опроса, проведенного HR-холдингом Ventra. Только у 23% рост оказался менее 7%. 55% ожидают нового повышения зарплат в 2025 году. У половины компаний зарплаты пересматривают ежегодно, у 27,5% - в зависимости от результатов. Только в 13% отказались повышать оклады в 2024 году.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/v-gosdume-predlozhili-sposob-povysit-zarplaty-rossiyanam.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©